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Le persone giuste, al posto giusto.

PeopleCaiters è un'agenzia di selezione del personale a Roma. Uniamo aziende e candidati con un recruiting su misura, rapido e senza giri di parole.

Dietro ogni assunzione ci sono una persona e un'azienda che devono incontrarsi al momento giusto. È esattamente questo che facciamo ogni giorno, a Roma e in provincia.

Niente database anonimi né promesse gonfiate. Ascoltiamo, cerchiamo con metodo e ti presentiamo solo i profili che hanno senso. Poche ricerche alla volta, seguite bene fino alla firma.

Aziende

Trova chi ti serve

Ti presentiamo profili verificati, pronti a inserirsi nel team senza mesi di attesa.

Per le aziende
Team aziendale in riunione
Candidati

Trova il lavoro giusto

Ti mettiamo in contatto con aziende reali, su posizioni adatte al tuo profilo.

Per i candidati
Colloquio di lavoro

Selezione che funziona

Un metodo chiaro per collegare chi cerca lavoro e chi cerca persone.

Ricerca e selezione

Ricerca & Selezione

Definiamo il profilo, cerchiamo, filtriamo e ti presentiamo solo chi ha davvero senso incontrare.

Head hunting

Head hunting

Per i ruoli difficili andiamo a cercare attivamente i profili che non rispondono agli annunci.

Perché PeopleCaiters

Poche promesse, molti dettagli fatti bene.

Screening veloce

Valutiamo CV e competenze in fretta, così non perdi le persone migliori per lentezza.

Screening candidati

Colloqui strutturati

Domande pensate per il ruolo, non chiacchiere. Meno sorprese dopo l'assunzione.

Colloquio strutturato

Contratti a norma

Curiamo la parte formale nel rispetto delle regole del lavoro in Italia.

Contratti a norma

Un referente solo

Parli sempre con la stessa persona, che conosce la tua ricerca a memoria.

Referente dedicato

Oltre la ricerca

Restiamo utili anche dopo la firma del contratto.

Talent pool attivo

Un bacino di profili che già conosciamo, per chiudere le urgenze molto più in fretta.

Talent pool

Report chiari

Sai sempre a che punto è la ricerca, senza doverlo chiedere ogni settimana.

Report della ricerca

Come lavoriamo

Quattro passaggi, un solo referente dall'inizio alla fine.

01

Briefing

Capiamo il ruolo, il team e cosa conta davvero per te. Scriviamo insieme un profilo realistico.

02

Ricerca & screening

Attiviamo i canali giusti, filtriamo le candidature e verifichiamo competenze ed esperienze.

03

Colloqui e rosa

Colloqui strutturati sul ruolo. Ti presentiamo una rosa ristretta, con note chiare su ciascuno.

04

Inserimento

Ti affianchiamo nell'offerta e restiamo in contatto dopo l'ingresso in azienda.

Settori di competenza

Le aree in cui selezioniamo ogni giorno.

Industria e logistica

Industria & Logistica

Produzione, magazzino, trasporti e coordinamento di reparto.

Ufficio, IT e retail

Ufficio, IT & Retail

Amministrazione, ruoli tecnici, vendita e assistenza clienti.

48hprime candidature
1referente dedicato
4settori principali
Romae provincia

Dicono di noi

Aziende e candidati con cui abbiamo lavorato.

“Cercavamo un magazziniere esperto da settimane. In pochi giorni avevamo tre profili giusti da incontrare.”

L
LucaResponsabile logistica

“Mi hanno spiegato ogni passaggio prima del colloquio. Mi sono presentato molto più tranquillo e sicuro.”

S
SaraCandidata, area ufficio

“Un solo referente, risposte veloci e persone in linea. Finalmente una selezione senza stress.”

M
MarcoTitolare, piccola impresa

Domande frequenti

Le cose che ci chiedono più spesso.

Quanto costa il servizio per i candidati?

Nulla. Inviare il CV e farsi seguire nella ricerca di un lavoro è sempre gratuito per i candidati. Non chiediamo pagamenti per la ricerca di un impiego.

In quanto tempo ricevo le prime candidature?

Per i ruoli più comuni le prime candidature in linea arrivano in pochi giorni. Dipende dal profilo e dal settore, ma la velocità è una nostra priorità.

In quali zone operate?

Selezioniamo principalmente a Roma e in provincia. Se la tua esigenza è altrove, scrivici: ti diremo con onestà se possiamo aiutarti.

Che tipo di profili selezionate?

Industria e logistica, ufficio e amministrazione, ruoli tecnici e IT, vendita e retail. Sono le aree in cui conosciamo davvero ruoli e persone.

Come vengono trattati i miei dati?

Nel rispetto del GDPR. Usiamo il CV solo per proporti opportunità e non lo condividiamo con le aziende senza il tuo consenso. Dettagli nella Privacy Policy.

Garantite l'assunzione?

No, e diffida di chi lo promette. Lavoriamo con metodo e diligenza per massimizzare le probabilità, ma l'esito dipende anche da fattori fuori dal nostro controllo.

Parliamone

Raccontaci chi cerchi o che lavoro vuoi. Rispondiamo di persona, senza moduli infiniti.

Inizia oggi con PeopleCaiters

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